有不少人形容员工是企业的左右手，企业的发展离不开员工的一路协助。也有不少企业越来越重视对员工的培养，除了工作之余，想办法丰富员工的生活。近日，在《快乐向前冲》大型水上闯关娱乐活动中，来自赣州开发区精品建材市场十几名富轩门窗的员工大显身手，活动现场充满激情与活力。

　　此次大型户外水上闯关活动设置了疯狂跑步机、快乐啤酒瓶等共计九大关卡，趣味丛生。虽然此次闯关现场烈日炎炎，却抵挡不了富轩门窗参赛员工们的热情。主持人简单介绍完规则后，选手们便闪亮登场，整装待发。在主持人的一声令下，全体参赛选手便大显身手，开始水上冲关。而在场外，赣州富轩门窗的亲友团们纷纷为冲关选手呐喊加油!

　　据了解，“水上冲关是一项集‘运动性、趣味性’于一体的户外活动，不仅是冲关拿奖品的赛场，更是可以释放激情与活力的平台，此次让员工一起参与活动就是为了释放激情，张扬个性。”富轩门窗赣州负责人介绍说，富轩门窗一直秉承积极的“人性化”管理模式，积极调动富轩门窗员工的激情，拉近员工与公司的距离，增强企业凝聚力。

　　采访中，富轩门窗负责人李总提到，富轩门窗是一家中高端铝合金门窗设计研发、生产制造、销售和售后服务于一体的综合性企业。公司成立于2002年，现已拥有300多家经销商，厂房超过12000平米。公司不仅不断引进国内外先进的技术和工艺，采用国家免检铝材生产制造。而且铝材表面处理采用的是意大利立体木纹喷涂技术或德国静电粉末喷涂技术进行，确保产品优质。另外，富轩门窗还有自己的钢化玻璃厂不间断供应玻璃。公司之所以能够得到这么高的成就，就是因为公司非常注重营造融洽的人文氛围。富轩门窗除了平时工作之余，还不定期安排活动，促进员工间的感情，培养团队合作意识。这样在工作过程中，需要配合的地方没有摩擦，大家的工作效率会事半功倍。”富轩门窗就是在这样“内外兼修”的环境下，为客户提供高品质的产品和高质量的服务，最终年产量超过1800000套门窗，成为门窗行业一支强大的力量。

　　富轩门窗李总曾对记者表示，“富轩门窗与员工的关系可以比喻成船与水手。出海远洋，要保证船平安穿越风浪、绕过暗礁、渡过险滩，顺利到达彼岸，不仅要有结实的船体、正确的航向，更要有从船长到所有水手都同舟共济、协调配合、奋力拼搏的精神。”

　　“我是前段时间刚进来富轩公司上班的，刚来的时候可能因为不熟悉，和大家互动比较少，但是这次参加‘快乐向前冲’让我彻底的放开了心扉，跟同事之间的配合也变得越来越默契了。”富轩门窗的一位员工在参加完比赛后对记者如此表示。

　　因此，不少业内专家表示，从富轩门窗员工齐参与活动的成效来看，现代企业想要在激烈的市场竞争中取胜，不仅要靠企业经营战略和科学技术，还要通过营造融洽的人文氛围，增强企业团队精神。